Chez New Balance, un leadership responsable implique de mener nos activités de manière appropriée, avec intégrité, attention et une vision à long terme. Il s'agit de prendre des décisions qui profitent à nos employés, à nos communautés et à la planète.
1. Notre approche :
Nous nous engageons à diriger avec détermination et à respecter des normes éthiques et environnementales élevées.
Nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales : travail d'équipe, intégrité et satisfaction totale de nos clients.
2. Domaines d'intervention clés :
Durabilité environnementale : réduire notre impact environnemental grâce à un approvisionnement responsable, à la réduction des déchets et à l'efficacité énergétique.
Responsabilité sociale : soutenir les pratiques de travail équitables, la diversité et l'inclusion, ainsi que l'engagement communautaire.
Responsabilité produit : concevoir et fabriquer des produits de haute qualité en prenant soin à la fois des personnes et de la planète.
3. Engagement à long terme :
Nous croyons en l'amélioration continue et en la transparence.
Notre objectif est d'apporter des changements positifs non seulement aujourd'hui, mais également pour les générations futures.
Pour en savoir plus sur nos initiatives, notre durabilité environnementale et nos progrès, consultez notre page Leadership responsable.