Hos New Balance betyder ansvarligt lederskab at drive forretning på den rigtige måde – med integritet, omtanke og et langsigtet perspektiv. Det handler om at træffe beslutninger, der gavner vores medarbejdere, samfund og planeten.
1. Vores tilgang:
Vi er fast besluttede på at lede med et formål og holde os ansvarlige over for høje etiske og miljømæssige standarder.
Vores aktiviteter er styret af vores kerneværdier: teamwork, integritet og total kundetilfredshed.
2. De vigtigste fokusområder:
Miljømæssig bæredygtighed: Reduktion af vores miljøpåvirkning gennem ansvarlig indkøb, affaldsreduktion og energieffektivitet.
Socialt ansvar: Støtte til fair arbejdsforhold, mangfoldighed og inklusion samt engagement i lokalsamfundet.
Produktansvar: Design og produktion af produkter af høj kvalitet med omtanke for både mennesker og miljø.
3. Langvarigt engagement:
Vi tror på løbende forbedringer og gennemsigtighed.
Vores mål er at skabe positive forandringer, ikke kun i dag, men også for fremtidige generationer.
Du kan læse mere om vores initiativer, miljømæssig bæredygtighed og fremskridt på vores side om ansvarligt lederskab.